勘違いしているやつばかり
クズ会社には勘違いしているやつばかりである。
一番ひどいのは２号さんである。
自分はいい人でみんなから好かれてると思っている。
自分に甘くて他人に厳しい。
のんびりと仕事をして他のやつにやらせる。
２号さんの上司や責任者が何にも言わないのもあるが、その上司や責任者もクズである。ちなみに２号さんとは住田のことである。
だから出入りの激しい会社となっているのである。
休日はほぼ毎週土日、年末年始、GW、お盆と年間休日は１２０日くらいある。
夜勤も時差出勤もなく一定の生活リズムでいられる。
給料は高めの印象で入社したてでも残業３０時間ほどすると手取りで２２～２３万円くらいにはなる。
毎年昇給もして６千円から１万円を超えるときもある。
仕事内容は工場勤務で技術の習得に１～２年かかるものの、体力的にはそれほどきつくもなく、夏場は暑いものの慣れればなんてことはない。
しかし、パートから正社員からどんどん辞めていくのである。
原因は住田みたいなくそみたいなやつが多すぎる。
会社にいる変な奴比率は７０％くらいになる。これが工場勤務の一番素晴らしい点である。
外部の人間と接することなく、おかしな風習でその工場内だけのくそ人間と上手くやっていけばいいんである。なんて魅力的なことなんだろう。
くそばかりが残るわけである。まとまな人材は辞めていく、くそが入ると残る。
これはくそスパイラルである。くそばかりで仕事に励んでほしい。
ちなみにその中心は住田であることは言うまでもない。
クズ会社はクズしか残らない
久々の記事である。
会社というのは雰囲気や集まる人間の性格など様々である。
工場の仕事というのはクズが多いことが言える。
閉鎖された空間で仕事だけすればいい。人間関係なんて気にしない。
中には本人が周りから好かれていると思い込んでいるやつさえいる。
住田というどうしようもないクズである。
何をやってもずるいやつである。さぼる、逃げる、暴言を吐く、連絡しない。
どうしようもない人間である。会社でしか話し相手がいない幸せな奴だ。
しかし、仕事もないのに上司や責任者からは何も言われない。これがまとまな人間が辞めていく理由である。
もう一度書く、住田！！お前は本当のクズ！！
パワハラ容認会社
久しぶりの投稿となりました。
私の以前勤めていた会社のことです。
題目の通り、パワハラは容認されています。
上司によって気にいらないやつは
①過酷な仕事ばかりさせる
②ミスしたら罵倒する、ネチネチとしつこく言う
③有給が欲しいというと休日出勤を毎週させる
④そのくせ自分の有給は使い放題
⑤気に入ったやつは仕事ができなくてもどんどん評価を上げる
⑥機嫌が悪いと怒鳴り散らす
⑦自分のミスは苦笑いでごまかす（ごめんなさいの一言もなし）
それはすべて藤田の事である。
会社全体でそういう風潮なのでクズ上司はやりたい放題になってくる。
現在、この会社に残っているのは正真正銘のクズがほとんどである。
ごく一部のまともな人は早く辞めたいと言っている。
藤田がダメというよりは会社全体がダメである。
この会社、先が見えてるとだけははっきりとわかる。
クズばかり出世する会社
工場長をはじめ役職持ちはクセのあるやつばかり。
そんな会社でまともに仕事をしても出世はできない。
出世するには媚を売ったり、クズ上司のご機嫌を取らなければならない。
仮に１００％その上司がおかしいことをしていても反論や批判はせずに従う。
それが得意なのが住田である。
クズ上司の言うことには必ず従う。クズ上司のいないところではさぼったり怠けたりする。そういう本当にダメ人間であるが、上司に好かれればいいというやつである。
仮に気に入られてないやつが必死に働いて誰もが納得する結果を残しても、違う部署でまた一から始めなきゃいけないような仕事の異動が待っているだけである。
しかも、気に入ったクズの言い分は何でも聞き、気に入らない必死に働く人間の言うことは聞かない。
こういう会社の将来は目に見えてますよね。万が一うまく回ったとしても誰からも相手にされない人間ばかりには変わりないわけである。
ダメ会社にはダメ人間しか残らない。残せない典型的な会社である。
工場長のくせに仕事しない
前職の話です。
工場長たる者がいて、いつもパソコンに向かっている。
ただ、その画面を見るとスクリーンセーバーモードになっている。
この人間、何をしているんだろう？といつも思う。
それはまだしも、工場の問題点などを改善するのも仕事であろう。
例えば、とある社員がいうことを聞かない、やり方がおかしい、パワハラをするなどの問題があって相談しに行っても、言っておくからとかその場逃れの事しか言わない。
結局は何も変わらない。責任者がこうだとその問題はどんどん大きくなっていってしまう。
何度言っても何も変わらない。本当にダメ会社になっていくのが目に見える。
私は退職したが、会社に残っている数少ないまともな社員たちもその不満が大きいと聞いている。
結局はダメな責任者の下では組織はどんどん乱れていく。
クズばかりが残ってまともな人間が辞めざるを得なくなる。
悪循環はどんどん進むであろう。ブラック会社一直線と言ったところか。
結論としては責任者としての仕事をできないのであれば役職を返還するべきだ。
でなければクズな人間が居心地のいいクズ会社になるだけである。
くずしかいない会社
私の前勤務先はクズの宝庫でした。
責任者がクズ、前責任者の窓際族もクズ、パートのババアもクズ、責任者の弟子のスネ夫君みたいなやつもクズ。
そんあクズばかりの会社だが、事が起きて工場長に相談しても注意しておくからとか部署移動を考えているからとかその場逃れの返答をして実際は何もしない。
クズにとってはこの上ない居心地のいい会社であろう。悪さをしてもなにも注意されないし、やりたい放題である。野良犬を工場内で鎖にもつながずにしつけもせずに飼育しているようなもんだ。
しかし、まともに仕事している人間にしてみると仕事の割り振りは不公平でクズどもはさぼっているばかりで不公平だ。
その会社の名前は淀川ヒューテックグループの子会社である。
無職の日々
夢は無職で過ごすこと。
しかし、気分的にも健康的にも金銭的にも難しいであろう。
貯金があって、バイトなりの楽な仕事をしつつ、FXや株のトレーダーをやる。
一番の理想はこういう過ごし方である。
そして、時間に余裕のある時は好きな所へ旅行へ行く。
好きなカメラで死ぬほど写真を撮りまくる。
１度しかない人生、どう過ごそうが自由である。
自分はこういう過ごし方をしたいと思っている。
ストレスのない毎日。
主夫兼バイト兼トレーダー。夢のような毎日である。
そうするために今は努力をしないと。
そう思う毎日です。
